photo Échange : retour d'expérience technique Broyat

Échange : retour d'expérience technique Broyat

Nature - Environnement

Château-Arnoux-Saint-Auban 4160

Du 13/11/2025 à 10:00 au 13/11/2025

La Communauté de communes Alpes-Provence-Verdon (CCAPV) et Agribio 04 seront présents pour présenter leurs données et répondre à vos questions ! L'occasion d'échanger sur la qualité du broyat en déchèterie et son utilisation en agriculture. Programme : 1. Témoignage du Directeur du pôle environnement & des services techniques de la CCAPV sur l'obtention d'un broyat de qualité. 2. Témoignage de Agribio 04 sur l'utilisation du broyat en agriculture. 3. Sous réserve, ce retour d'expérience sera accompagné d'une visite de déchèterie ou exploitation agricole.

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence CSP: O004251/023001434 Située en Haute-Provence, la Communauté d'Agglomération Durance Luberon Verdon (DLVAgglo) est une communauté d'agglomération qui a démarré de manière effective le 1er janvier 2013. Elle est située dans les départements des Alpes-de-Haute-Provence et du Var, en région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Elle est l'une des deux communautés d'agglomération des Alpes-de-Haute-Provence et compte 25 communes et un peu plus de 62 000 habitants. Dotée de nombreuses compétences (économie, déchets, mobilités, équipements culturels, ...), le siège de DLVAgglo se situe au c½ur de sa ville centre, Manosque, et développe un territoire à haute qualité environnementale conjuguant identité culturelle, développement économique, attractivité touristique et développement des énergies renouvelables. Le territoire de l'agglomération est aussi doté d'une situation géographique et d'un cadre privilégié et préservé qui permet de concilier vie professionnelle et personnelle. Le/la responsable du Relais petite Enfance de Manosque anime et coordonne en lien avec les partenaires, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistantes maternelles et des parents. Activités[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence CSP: O004251/104000142 La commune d'Allos, station classée de tourisme de 20 000 à 40 000 habitants (été/hiver), dans les Alpes de Haute Provence et membre de la Communauté de Communes alpes Verdon Provence, recrute sa/son chargé(e) d'accueil. La commune d'Allos se situe au c½ur de deux stations de ski : Val d'Allos- le Seignus 1 500m d'altitude et Val d'Allos-La Foux 1 800m d'altitude - liaison avec la station de Pra-Loup, accueillant plus de 25 000 lits et aux portes du Parc National du Mercantour. Sous l'autorité de la Responsable du service à la population et du Directeur général des services, vous serez chargé(e) de la gestion de l'accueil en apportant la prise en charge de l'acceuil physique et le suivi des demandes des administrés. Gestion de l'accueil physique et téléphonique de la mairie Suivi des demandes des administrés Gestion du courrier et des mails Communication interservices et institutionnelle Suivi des encombrants/Veille REOM en lien avec Communauté de Communes Mission en lien avec l'Etat civil Missions d'aide au service urbanisme (suivi des DIA et CU) Gestion du suivi des demandes des associations Suivi des affaires scolaires Funéraire Missions[...]

photo Agent hospitalier / Agente hospitalière

Agent hospitalier / Agente hospitalière

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Métier : Agent de service hôtelier/hospitalier h/fTemps de travail : Temps pleinType de contrat : CDINiveau d'études : CAP, BEPNiveau d'expérience : Moins de 2 ansEn tant qu'agent de service Inicea, vous aurez en charge le confort du patient et participerez au travail de toute l'équipe soignante pour son bien-être et sa guérison. Vous effectuerez le service des repas en vous assurant de leur bon déroulement. Vous serez à l'écoute du patient et pourrez répondre à ses besoins, ou les transmettre au personnel concerné.Vous travaillerez avec du matériel adapté, pour assurer efficacement l'entretien des chambres, des plateaux techniques et des parties communes.Des formations diplômantes pourront vous être proposées pour évoluer vers d'autres métiers, d'autres établissements de notre réseau de cliniques, et vous profiterez des avantages d'un grand groupe : CSE, mutuelle, participation, intéressement, plan d'actionnariat salarié.Nos avantages :Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissancesDu matériel innovant et adaptéHoraires stables, établissement à taille humaineFormations pour construire votre parcours évolutifDes mobilités[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence CSP: O004251/028001251 Périmètre historique de la mise en oeuvre du programme LEADER, la communauté de communes Pays de Forcalquier-montagne de Lure assure le portage juridique, administratif et financier du Groupe d'Action Local Haute Provence Luberon en partenariat avec le Parc naturel régional du Luberon. LEADER est un programme et un outil spécifique d'accompagnement des projets expérimentaux qui visent à améliorer le cadre de vie des ses 102 communes et 146 680 habitants. Le gestionnaire peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au bon déroulement et à la continuité du programme LEADER. Placé sous l'autorité du DGS, les principales missions seront les suivantes : ? Participer et mettre en ½uvre la stratégie du GAL à l'issue de la programmation 2023-2027 en lien avec l'animatrice ? Gestion administrative et financière du programme ; ? Accompagnement des porteurs de projet retenus à constituer les dossiers CERFA de dépôt de dossiers, de demande d'acomptes et de soldes, en lien avec l'animateur ; ? Contrôle des pièces lors du dépôt du dossier et lors des remontées de dépenses pour les acomptes et soldes ; ? Instruction des dossiers (qualification[...]

Ressources supplémentaires